RECRUIT

Support

応募について
  • 会社案内や資料の送付をお願いしたいのですが、どのようにすれば宜しいでしょうか? 採用情報ページのエントリーフォームからご依頼いただくか、採用窓口宛にお電話にてご依頼ください。
    TEL 092-471-4123
    電話受付時間 9:30~18:00(土日祝日除く)
    弊社より会社パンフレットを郵送いたします。
  • 既に大学を卒業している学生は応募できますか? ご応募いただけます。
    卒業後、就業経験のない方は新卒採用、就業経験のある方は中途採用としてご応募ください。
  • 学部・学科の指定はありますか? 設計・建築を担当する開発事業部については、専門性のある仕事内容であること、また、一級建築士・一級施工管理技士の資格取得を目指していただくことから、建築系学部の方に限らせていただいています。
    他部署に関しては学部学科不問です。
  • 応募するために必須な知識はありますか? 特にありませんが、入社後には部門毎に推奨する資格がありますので、取得を目指していただきます。
  • 応募書類は返却していただけますか? 原則弊社にて破棄させていただいていますが、履歴書の備考欄に返却希望の旨を記載いただきますと、郵送にて返却いたします。
選考について
  • 選考結果はどのくらいで分かりますでしょうか? 各選考において、1週間以内には結果をご連絡しています。
    書類選考から採用決定までは3週間~4週間目安とお考えください。
  • 選考ステップについて教えてください。 【新卒】
    単独会社説明会→エントリーシート(履歴書)提出→一次選考(個人面接)→二次選考(筆記試験:能力・適性検査)→最終選考(役員面接)→内定 となります。
    エントリーシートの提出期限等スケジュールの詳細については、単独会社説明会にてお知らせしています。まずは、弊社の単独会社説明会にご参加ください。

    【中途】
    応募書類提出→書類選考→個人面接1~2回→筆記試験(能力・適性検査)→役員面接→採用 となります。
  • どのような人材を求めていますか? 自分の長所を仕事に活かせる方、変化を楽しめ、会社の成長のために自分を高めていける方を求めています。
    求める人物像
研修について
  • 入社後の研修は、どのようなことをするのでしょうか? 研修にて電話応対や来客応対、名刺交換、報連相などの新入社員を対象としたビジネスマナーにくわえ、各部署の仕事内容に合わせた研修、セミナーにて不動産や建設業に必要な専門知識を習得していただきます。
  • 勤務地の希望を出すことは可能ですか? 面接時に勤務地のご希望を伺っています。遠慮なくお申し出ください。
    ただし、職種によっては勤務地が決まっているものもありますし、入社後の人事異動などで転勤となる場合もありますのでご了承ください。
キャリアについて
  • キャリアパスについて教えてください。 年齢や社歴に関係なく、社員の実力や成果に基づいて評価しています。何年後には昇格など、明確なステップはありません。新卒入社後、1年で店長に就任する者や、20代で課長・部長職に就任する者、入社5年後に取締役に就任する者など様々です。
  • 配属部署はどのように決まりますか? 内定後、各部署の仕事を体験していただく、ローテーション研修を行います。面接時の希望部署・研修終了後の希望部署と、募集人員を踏まえ配属先を決定します。
  • 仕事の評価はどのように行われますか? 年齢、学歴、職歴、性別に関係なく会社に貢献した人を正しく評価できるような制度を取り入れております。
  • 転勤はありますか? あります。もちろん諸事情を考慮しての辞令となります。
  • 宅建の資格は必要ですか? 業務内容により必要な資格になります。入社後の取得も可能ですが、試験は年1回の実施となりますので、お早めの取得をお勧めします。
待遇・福利厚生について
  • 休日はどれくらいありますか? 【総合職】
    部署にて定休日が異なりますが、月7日のシフト制+年末年始・GW・夏季休暇+リフレッシュ休暇(6日間) 年間102日程度となります。

    【一般職】
    こちらも部署にて定休日が異なりますが、週休2日のシフト制+年末年始・GW・夏季休暇+リフレッシュ休暇(6日間) 年間128日程度となります。
  • 福利厚生として、どのような制度がありますか? 働きやすい職場環境、社員のスキルアップ&プライベートのサポート・フォローを行えるような制度を設けています。
    「リフレッシュ休暇」や誕生日や記念日に取得できる「アニバーサリー休暇」、社員同士の交流を深めるための「社員旅行」や「ノミニケーション」など、毎年2~3程の制度が新しく新設されています。
    詳しくはこちらのページをご覧ください。
  • 残業はありますか? 繁忙期などにより異なりますが残業はあります。(20時までの退社を義務付けております)
    R-18(月4回は定時退社する制度)等、残業削減に取り組んでおります。
  • 産休・育休制度はありますか? グッドライフカンパニーでは、お子さんがいても安心して働けるよう、産休・育休制度を整えています。
その他
  • OB/OG訪問をしたいのですが、社員を紹介していただけますか? ご紹介可能です。福岡・熊本県下の大学卒業生以外にもUターン社員もおりますので、ぜひメールもしくはお電話にてお問い合わせください。
  • インターンシップは実施していますか? 夏季(8月~9月)、冬季(2月)を目安に実施しています。
  • 男女比と平均年齢を教えてください。 男女比は5:5、平均年齢は30歳(平成29年12月現在)で、活気があり風通しの良い環境です。
  • 賃貸マンション以外の建築は行いますか。 行いません。何かに特化することで、オーナー様・入居者様へ質の高いサービスが提供できると私たちは考えています。