FAQ
採用について
応募から入社までの選考プロセスを教えて下さい。
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定を想定しております。
詳しくは採用ステップのページをご覧ください。
応募について
応募期限はありますか?
掲載している求人に関しては募集人員が充足次第クローズ致します。お早目にご検討下さい。
入社日は調整可能ですか?
可能です。柔軟に対応致しますので、面接の中でご相談下さい。
学歴や転職回数の条件はありますか?
ありません。今までのご経験、今後のビジョン等をお伺いさせて頂き判断しております。
未経験であっても応募できますか?
応募できます。職種によっては経験や資格を必須としているものもありますので、詳細は採用情報ページでご確認下さい。
面接可能な時間帯を教えて下さい
基本的には平日10時から19時まで可能です。
ご在職中で調整が難しい場合はお申し付け下さい。
応募書類は返却してもらえますか?
弊社責任のもと、廃棄させて頂きます。
その他
福利厚生にはどんなものがありますか?
詳細は福利厚生ページをご覧ください
転勤はありますか?
原則ありません。本人が望んだ場合は就業地の変更は可能です。
人事評価について教えて下さい
詳細はキャリアパス・評価制度ページをご覧ください。
男性と女性の比率を教えて下さい。
男性5.5:女性4.5の比率です。